Missugused oleksid teie arvates tööturul peamised probleemid
Eri vanusest töötajatel on kindlasti erinevad lähenemised selle suhtes, kuidas
nad tahaksid ja saaksid paremini töötada. Tööandja jaoks on suurim väljakutse vanemaealise
töötajaskonna juhtimine ehk age management.
Kõrgelt hinnatud professor Juhani Ilmarinen on välja toonud 5 erinevat asja, mida peaks muutma
ühiskonna tasandil:
peab muutma suhtumist vananemisesse
peab parandama juhtide teadlikkust vanusega seotud temaatikast
vaja on paremat vanuselist ja elukurssi arvestavat, paindlikku tööelu
terviseteenused peavad arvestama vanemaealiste töötajate kasvavaid vajadusi
peab edendama horisontaalset ja vertikaalset koostööd võtmeisikute vahel
Indiviidi põhiselt peaks soodustama ümberõppe võimalusi, ettevõtlusega alustamise võimalusi,
osalise tööajaga töötamist jne. Riiklikult tööturu stabiliseerimiseks tuleks toetada majanduskasvu
ja seda eelkõige sisenõudluse (era- ja avaliku sektori investeeringud) tugevdamise kaudu
annaabi.ee 
