Kuidas saada liidriks?
reglementeeritud või vastupidi, töö tegemiseks ei ole üldse mingeid reegleid. Teist tüüpi liider
domineerib olukorras, kus ülesanded on küll olemas, kuid veidi segased ning tulemus sõltub
pigem koostööst kui iga üksiku lüli tublist tegutsemisest.(Elenurm, 2001)
1 LIIDRI MÕISTE JA OMADUSED
Liidrit kui isikut on defineeritud väga erinevalt. Ei saaks öelda, et oleks leitud täpne ja ühtne
tähendus, sest erinevates eluaspektides võidakse liidrit erinevalt mõista. Samas läbib erinevate
eluvaldkondade liidritel siiski ühine joon eestvedamine. Liider on see, kes juhib.
Liidrit aetakse segi tihtipeale juhiga. Liider on alati juht, kuid juht ei pruugi olla alati liider. Et
saada liidriks, tuleb kõigepealt saada juhiks.
1.1 Liidri primaarsed omadused
· Isikliku tahtejõu kõrge tase (energilisus, otsusekindlus, tahtejõud, visadus)
· Soov olla liider (motivatsioon teisi mõjutada)