KORDAMISKÜSIMUSED AINES TÖÖ- JA PALGAKORRALDUS
kingitustega; gripi vaktsineerimine;
68. Kuidas on tegevuste juhtimine seotud palgakorraldusega?
Tegevuse juhtimine:
· Organisatsiooni kui terviku tegevuse parandamine motivatsioonisüsteemi kaudu (töötajate kaasamine planeerimisel,
tegevuste elluviimisel ja tulemuste kontrollimisel)
· Eelduseks on töötajate ühtne arusaamine organisatsiooni eesmärkidest ja elluviidavatest tegevustest
· Tegevust eesmärgistavate ja hindavate töövahendite kasutamine (tegevusplaan, tulemusplaan vms)
· Konstruktiivse koostöö ja avatud suhtlemise kujundamine juhtide ja alluvate vahel
· Objektiivne tegevuste hindamine, tagasiside andmine töötajatele
· Eesmärkide saavutamise sidumine palgaga
69. Milles seisneb töötasusüsteemi administreerimine?
Eesmärk: jälgida palgasüsteemi rakendamist ja kontrollida tööjõuga seotud kulutusi
annaabi.ee 
