Järgnevalt räägin kahest erinevast kombineerimis võimalusest. Kamin/ahi/pliit ja elekterküte Kõige enam kombineeritud küttesüsteemid. Elekterkütte abil hoitakse ruumis miinimumtemperatuuri. Köetakse kaminat (või ahju, pliiti), mis võtab endale põhilise soojatootmise rolli. Elekter kütab ruume ka siis, kui ollakse pikemat aega ära (et vältida torustiku lõhkikülmumist) või tahetakse, et koju jõudes ootaks soe tuba. Selline tegevus võib viia paratamatul elektriarvete kasvule. Selline varjant sobib elektriküttest loobujatele või neile, kes tahavad ahikütte kõrvale mugavamat alternatiivi. Tahkekütus ja õli Eesmärk on sama, kuid keskküttesüsteemi baasil. Õliküte soojendab suvel tarbevett ja hoiab talvel ruumi temperatuuri miinimumtasemel. Tahkekütuse katel on põhiliseks kütteelemendiks. Selline kombinatsioon on küll mugavam, kui sellega kaasneb ka kütteõli tarbimise kasv ja selle hinnast tulenev kulude tõus.
Järgnevalt räägin kahest erinevast kombineerimisvõimalusest: Kamin/ahi/pliit ja elektriküte Kõige enam kombineeritud küttesüsteemid. Elektrikütte abil hoitakse ruumis miinimumtemperatuuri. Köetakse kaminat (või ahju, pliiti), mis võtab endale põhilise soojatootmise rolli. Elekter kütab ruume ka siis, kui ollakse pikemat aega ära (et vältida torustiku lõhkikülmumist) või tahetakse, et koju jõudes ootaks soe tuba. Selline tegevus võib viia paratamatul elektriarvete kasvule. Selline variant sobib elektriküttest loobujatele või neile, kes tahavad ahikütte kõrvale mugavamat alternatiivi. (TELDRE, K. Küttesüsteemid 4) 8 Tahkekütus ja õli Eesmärk on sama, kuid keskküttesüsteemi baasil. Õliküte soojendab suvel tarbevett ja hoiab talvel ruumi temperatuuri miinimumtasemel. Tahkekütuse katel on põhiliseks kütteelemendiks
ettevõtte laienemise käigus toob kaasa vajaduse laiendada ka tööruume või neid juurde üürida. Kui ettevõte saab osta töötajatelt nende kompetentse tegemata kulutusi töötajate tööruumidele - inimesed töötavad kodu(kontorite)s või sellises geograafilises asukohas, mis on odavam kaasneb sellega suur kokkuhoid ettevõtte jaoks. Kokkuhoid saavutatakse ka parkimiskohtade vajaduse vähenemise ja kütte- ning elektriarvete vähenemise arvelt (Johnson et al. 2001). Tulemuslikkuse suurenemine. Peamine küsimus, mis juhte seoses virtuaaltööga vaevab on: ,,Kuidas ma tean, et mu kaugtöötajad tõesti töötavad?" Vaatamata juhtide hirmule, et töötajad teevad tööajal muid asju, on tavaliselt virtuaaltöö kasutamine viinud tulemuslikkuse suurenemisele: 15-48%. Kõnekeskuste töötajate puhul on tulemuseks olnud kasv 5-17%. Uuringuid on
annaabi.ee 
