Puhkuseseadus
lisapuhkuseks. Lisaks sellele on töötajal õigus saada vanemapuhkust, õppepuhkust,
palgatapuhkust.
Puh §6, lõige 3 sätestab kokkuleppelised puhkused.
Puh tulenevalt saavad puhkused õigust kasutada ainult need inimese,d ke son sõlminud
töölepingu või töötavad riigi- või kohalikuomavalitsuse ametiasutustes.
Töövõtulepingu, käsulepingu vms korral Puh ei kehti, set töövõtja, kaumisaaja vms ei saa
endale puhkust või selle hüvitamist nõuda. Sellisel juhul tuleb ekstralepingus sätestada
puhkuse saamise tingimused.
Kes ise korraldavad oma tööd(nt ühemeheäriühing), siis saavad puhkust nõuda ainult
iseendalt.
Õppepuhkusega seonduv on reguleeritud täiskasvanute koolituse seadusega.
Vastavalt puh §9 on põhipuhkuse üldine kestvus 28 kalendripäeva. Põhipuhkus on
pikema kestvusega:
Alaealistel 35 kalendripäeva
Isikutel, kellel on määratud töövõimetuspension või rahvapension töövõimetuse
alusel on selle kestvuseks 35 päeva
annaabi.ee 
