Edu põhjuste omistamine (osa eksamimaterjalist)
· situatsiooniline pingutus sõltub, kas organisatsioonile on vaja. Kui kriitiline aeg.
· Pseudo paistab töödikuna, tegelikult ei hooli väärtustest, mis on omane töödikule.
Emotsionaalselt pole oluline.
· Põgenev põgeneb töösse mingite muude kohustuste eest. (kodused kohustused)
M.Machlowitz:
· Pühendunud kirglik töötegija. Võtab tõsiselt, huumorimeelt pole.
· Ühendav ühendab kõik tegevused töösse kuuluvateks. Vahepeal tulevad välja
ekstrahuvid, mis tööga seoses.
· Ähmane laialivalguv. Palju huvisid / püüdlusi
· Intensiivne tööle pühendunud, kuid ka teine valdkond (sport)
Organisatsioonile pühendumine: töötaja oleks valmis panustama selle organisatsioonile siin
ja praegu, mitte mujal. Mõjutab tööalast pingutust, töösse pühendumist.
Emotsionaalne: töötaja kiindumisele. Ta tahab seal organisatsioonis töötada, sest talle meeldib
seal. Tahavad pingutada.
Normatiivne: peaks
annaabi.ee 
