Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"eksternaalsemad" - 1 õppematerjal

Organisatsioonipsühooloogia-loengud
132
docx

Organisatsioonipsühooloogia loengud

)  Otsene – mida juht vahetult teeb, kaudne – seostub stiilide ja strateegiatega ja vahendav mõju 31 o Internaalsed juhid  proaktiivsed ja innovaatilisemad ning on valmis võtma riske. Eksternaalsed pole nii innovaatilised vaid lähevad pigem kindla peale välja. Internaalsed on tugevama ja julgemaotsustusega kui eksternaalsemad. Internaalid analüüsivad ja töötlevad infot paremini läbi ja süstematiseerivad seda infot paremini  see on intelligentsusest sõltumatu.  Edu põhjuste omistamine o Stabiilne või muutuv põhjuslikkus (B. Weiner) Sisemine edu sõltub meie võimetest, kas meil on võimed v meil pole  kui ei oksa laulda jasee v õime puudub siis mis ma ikka peale hakkan. Välised stabiilsed võimed  ma ei ole valmis olema müügimees et inimestega kontakti

Psühholoogia → Organisatsioonipsühholoogia
80 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun