Juhtimis aluste eksam
b) Kontrollimine ja karistamine ei ole ainsad vahendid inimeste juhtimisel.Nad on ennast
võimelised ise suunama ja kontrollima.
c) Inimeste soov eesmärki savutada on võrdeline sellega seotud tasude suurusega.
27. Kommunikatsiooniprotsessi olulised osad.
Lähetaja,Kodeerimine,Teade,Sidesüsteem,Dekodeerimine,Teate saaja,tagasiside ja müra.
28. Staabiorganisatsioon. On tekkinud tegevuste funktsionaalse jaotamise
tulemusel.Kasutatakse kui on tekkinud vajadus : eksperthinnagute järele,analüüsi
järele,kordineerimise ühtsuse tagamiseks,kontrolli rakendamiseks.
29. Kontrollimise definitsioon. Kontrollimine on saadud tulemuste võrdlemine püstitatud
eesmärkidega.
30. Juhi rollid. Rollid jagatakse kome rühma:
a) Vahetalitaja roll.(esindaja,liider,sidepidaja)
b) Informaatori roll(info koguja,info levitaja,suhleja).
c) Otsustaja roll(muutja,kordaseadja,ressurside jagaja,läbirääkija)
31. Grupimõtlemine
annaabi.ee 
