"eksperktiks" - 1 õppematerjal

Kokkuvõte artiklist „How to Be A Great Leader: Inspiring Others To Do Remarkable Things

tema hakkab ka tundma ennast mugavalt. Kui sa juhina kujutad endale ette,et iga inimene sinu firmas on kas sinu tüttar või poeg,siis sinu mõtlemisviis kuidas juhtida muutub.Kui sa mõtled südamega ja hoolitsed inimestest,siis nad hakkavad mõistma sind. Bioloogiliselt meie veres on hoolitseda teine teisest. Sa vastutad inimeste eest,kes vastutavad tulemuste eest.Nende töö ei ole sinu vastutus,nemad on sinu vastutus.Et saada heaks juhiks on vaja palju praktikat,sa ei saa muuta eksperktiks juba homme.Juhtimine on praktika .Kui sa küsid kuidas inimesel läheb,see peab tegelikus sind huvitama,kui see sind ei huvita,siis parem ära küsi.Kui sa saad palju praktikat selles,sa hakkad muutuma ja sa hakkad tegema seda lihtsam ja inimesed hakkavad tundma,et atmosfäär hakkab muutuma ja siis nad hakkavad rohkem usaldama sulle ja nende öö tulemus paraneb.