TÖÖLEPINGU SEADUS
õppeasutusse õppima asumise eelduseks.
4. Õppepuhkuse eesmärk on anda töötajale vaba aega õppimiseks ja enesetäiendami-
seks. Töötaja õigusele õppepuhkust kasutada vastab tööandja õigus küsida andmeid selle
kohta, kas õppepuhkust kasutatakse eesmärgipäraselt. Eesmärgipärase õppepuhkuse ka-
sutamise tõendamiseks saab töötaja küsida koolitusasutuselt teatise, millele palub märkida
näiteks õppetöös osalemise, eksamiperioodid, lõpetamise ajakava vms informatsiooni. Sa-
mas ei välista TÄKS õppepuhkuse võtmist õppe- ja eksamisessioonide vahelisel ajal.
5. Seadus ei kohusta töötajat õppepuhkust võtma ühe osana. Õppepuhkuse kasutamise
jätab TÄKS töötaja otsustada. Seega on töötajal võimalik võtta õppepuhkust vajadusel töö-
päevades, näiteks esmaspäevast kolmapäevani.
54
Taseme-, tööalase ja vabaharidusliku koolituse mõisted sätestab TÄKS § 3 lõigetes 2–4. Taseme-