Töölepingu seadus
Siin tuleb silamspidada, et need täiendavad tingimsued ei tohi olla vastuolus seaduse
kollektiivlepinguga või mõne muu õigusaktiga.
(1)Töölepingus peavad olema järgmised tingimused:
1)Poolte andmed
2)Töölepingu sõlmimise ja töötaja tööleasumise aeg
3)Tähtajalise töölepingu korral töölepingu kehtivus ja alus
4)Ameti-või kutsenimetus või kvalifiktsiooninõuded ja tööülesannete kirjeldus
5)Töö tegemis ekoht või piirkond
6)Palgatingimused
7)Tööajanorm
8)Töötaja põhi- ja lisapuhkuse kestus, samuti alused lisapuhkuse andmiseks
9)Viide kollektivlepingu rakendatavuse kohta töölepingule.
(2)Käesoleva paragrajv 1, lõige 9 nimetatud tingimused võib esitada viitena asjaomasele
õigusaktile või kollektiivlepingule.
(3)Töötaja töötamise korral välisriigis üle ühe kuu sisalduvad töölepingus lisaks
käesoleva paragrahv1, lõikes nimetatule järgmised tingimuse dja andmed: