Haldusõigus ja tööõigus
Tööõigus
Tõõõiguse mõsite olemus ja tööõiguse….
Töötegemine võib toimuda erinevates õiguslike svormides, kuid tööõigus reguleerib
ainult töölepingu seaduse alusel tekkivaid suhteid. Eanmikel juhtudel tööd tegev isik on
seotud teise poolega, kellele tööd tehakse või töönäol teenust pakutakse. Siit tulenevad
pooltevahelised suhted vajavad korrastamist, st poolte õiguste ja kohustuste kindlaks
määramist.
Tööõiguse mõiste – tööõigus on õigusnormid ekodum, mis reguleerib töölepingu alusel
töötaja tööandja vahel tekkivaid töösuhteid ning töö tingimuste kollektiivset
kujundamist..
tööõigus ei tegele üksnes individuaalsete töösuhetega, vaid kollektiivsete töösuhetega, st
töötaja ei tee tööandjale töö eraldatult vaid ta arvatakse ettevõtja või tööandja ettevõtja
töötajate koosseisu. Ühine tegutsemine nõuab aga kindlate reeglite jälgimist j selleks on
tööõigus, mis paneb paika üldised reeglid.