Tööõigus
· Töölepingu andmed esitatakse heauskselt, selgelt ja arusaadavalt.
· Tööandja võib nõuda töötajalt kinnitust andmete esitamise kohta.
· Kui andmeid ei ole töötajale enne tööle asumist esitatud, võib töötaja neid igal ajal
nõuda tööandja peab esitama andmed kahe nädala jooksul, arvates nõude saamisest.
· Andmete muudatused esitatakse töötajale kirjlikult ühe kuu jooksul muudatuste
tegemisest.
· Andmete eistamata jätmise korral maksab tööandja trahvi.
· Töölepingu tõlgendamine: sõlmitakse kirjalik tööleping; sõlmitakse tööleping ja
teavitatakse andmetest kirjalikult; osa andmeid on kirjalikult töölepingus ja osa kirjalikus
teavitamisdokumendis; sõlmitakse suuline tööleping ja teavitatakse andmetest kirjalikult.
· Töölepingu andmed: poolte andmed; töölepingu sõlmimise ja töötaja
annaabi.ee 
