Panga organisatsioon
võimaldab erinevatel inimestel hästi koos töötada. Org juhtimine eeldab aga järgmisi
nõudeid: eesmärgi saaavutamiseks vajalike tööde kindlaks määramist, töö jaotamine
loogilisse járjekorda seoeste alusel. Vastutuse määramine ja selle delegeerimine.
Rühmade vaheliste seoste määratlemine et saavutada harmooniline rühmatöö
JUHTIMISE HIRARHIA
organisatsioonis peab saavutama juhtimise hierarhia peab valitsema käsu yhtsus, eipiisa
sellest et kui on määratketud kes mis tööga tegeleb, sest veel on vaja yksiktegevused
seostada etsaavutada org kui tervik. Tuleb määratleda kuidas käituda olukorras kui
puudub formaalne juhis. Sellest tulenevalt on oluline mäáratleda optimaalne
juhtimistasandite arv. Mida enam tasandeid seda aeglasemalt inf liigub ja seeorg on
raskesti juhitav. Käsuahela mäárab org suurus. Toodete ja teenuste keerulisusning maht
v arv. Kontrolli vajaduse massiivsus.töötajate ettevalmistus