Basic measures to achieve better results. Mercer Human Resource Consulting 2. PARE (2012). Personalijuhtimise käsiraamat. Uus raamat ilmub 2017 a kevadel 3. Armstrong, M. Armstrongs Handbook of Human Resource Management Practice. 2014 4. Ajakiri People & Strategy (kuni 2007 Human Resource Planning) (EBSCOhost paroolid saate TMK raamatukogust) Õppetöö käigus lahendatakse ülesandeid, kus on vaja arvutada. Lektori kontaktandmed: e-mail: eglesaska@gmail.com SISSEJUHATUS. PERSONALI PLANEERIMISE MÕISTE 2 Organisatsiooni edukus sõltub võimest analüüsida ümbritsevast keskkonnast saadavat teavet, teha selle põhjal järeldusi ja prognoose ning tegutseda asjakohaselt. Seega mõjutab võime prognoosida personali vajadust väga oluliselt organisatsiooni üldist võimekust.