Kommunikatsiooni barjäärid
Näiteks, kui juht tahab töötaja hoiatada reeglite rikkumise ja teeb seda eravestluse ajal,
nii makaotsast, aga mitte ametliku kirja või koosoleku kaudu, siis ta ei peaks olema
üllatunud, kui töötaja ei võta vastu tema ideed tõsidusega. (Полукаров 2008: 190).
Mõnedel juhtudel, teabe vahetades, on soovitav, mitte piirduda ainuse seose kanaliga ja
erinevaid teabevahetussüsteemi kombinatsioone kasutada. Kuigi see raskendab
kommunikatsiooni protsessi, vaid suurendab teda efektivsust. Näiteks, uuringud
näitavad, et üheaegselt suulist ja kirjalikku teabevahetuse vahendite kasutamine on
tavaliselt efektiivsem kui lihtsalt kirjalikke sõnumeid vahetada. (ibid).
Pärast kanali valimist saatja kasutab seda sõnumi saajale edastuseks. See tähendab, et
siin on kasutatud ainult üks operatsioone - füüsiline andmete edastamine, mis kestab
sageli ainult paari sekundit, aga mõnikord teda ekslikult vatatakse kogu
kommunikatiooniks protsessiks
annaabi.ee 
