Eetiline juhtimine
Mida aeg
edasi, seda suurem tõenäosus on "ellu jääda" nendel organisatsioonidel, kellel on ühiskonna
poolt aktsepteeritud tegutsemispõhimõtted.
KOKKUVÕTE
Edu saavutamisel on väga tähtis, mis vahenditega see on saavutatud. Eetilisus on
kindlasti üks neist vahenditest. Eetilisus annab ettevõttele hea maine, mille kaasabil on
võimalik äritegevust arendada ja suuremat müügikasumit teenida. Ebaeetilist käitumist ei
tohiks segi ajada vähem eetilisega. Eetilisuse taset saab ettevõttes tõsta rollimudelite, eetiliste
eeskujude, tasusüsteemi (preemia kui ka karistus), juhtumiuuringute ja eetilise
juhtimiskoolituse kaasabil. Ebaeetiline käitumine on sageli tingitud kuritahtliku
jälitustegevuse tõttu.
Alamastmejuhid panustavad sisekliima eetilisusele ja peadirektorid rohkem
firmavälisele eetikale. Väga tähtis roll on juhil. Eetiline juht on isikuomadustelt meeldiv,
annaabi.ee 
