ÄRIEETILISED PROBLEEMID ETTEVÕTTES
Eelkõige kujundab neid juht, kuid oma osa on
kogu töötajaskonnal. Probleemid võivad tekkida tööandja ja töötajate omavahelistest
konfliktidest. Kindlasti tekitavad probleeme ka vägivalla ja ahistamise juhtumid töökohas.
Igas ettevõttes on tehtud ettekirjutused ka klientidelt või äripartneritelt kingituste vastuvõtmise
kohta, kui seda kuritarvitada, võib see viia vallandamiseni. Tavaliste probleemide hulka
kuulub ka eksimuste tagajärgede eest vastutamine. (Eetikaveb 2012)
1.2. Eetiline juhtimine.
Eetiline juhtimine hõlmab endas rohkemat kui vaid eetilist käitumist. Seda võib vaadata ka kui
efektiivset juhtimist. Ettevõttes on juhi kohus luua tingimused, kus töötajatel on võimalus
tegutseda üldtunnustatud eetiliste normide järgi. Liidrid, kes ei pööra tähelepanu töötajate
huvidele ning olukorrale, ei ole mitte ainult ebaefektiivsed, vaid ka ebaeetilised. Ettevõtte juht
annaabi.ee 
