"eestvedamiseta" - 1 õppematerjal

Klassikalised, neoklassikalised ja kaasaegsed juhtimisteooria

Peter Ferdinand Drucker (13.05.1909-11.11. 2005) Tööst. P. Druckeri panus juhtimise arendamisse. Rääkides Prof. Druckeri panusest juhtimise arendamisse rõhutatakse kolme olulist teemat: juhi ülesanded, vastutus ja praktika. Ülesanded. P. Drucker nägi juhis äriettevõtte võtme isikut , kellel on keskne roll siduda tervikuks ettevõtte varad ja anda toodangut. P. Drucker nägi juhti kui dünaamilist , ärile elu andvat katalüsaatorit, kelle eestvedamiseta jäävad varud varudeks ega saa kunagi toodanguks. Samuti on juht vastutav juhendamise ja kontrolli eest. P. Drucker läks oma mõttearendusega veelgi kaugemale väites, et juhi peamine roll ei ole mitte ettevõtte juhtimine vaid turgude loomine. Ta väitis, et äril saab olla ainult üks eesmärk, s.o. luua kliente. Turge ei loo Jumal, loodus ega majanduslikud jõud, turud loovad inimesed, kes juhivad ettevõtteid. Vajadused, mida ettevõtted rahuldavad, võivad klientidel olla ...