Tsiviil- ja tööõiguse põhjalik konspekt
Lapsehoolduspuhkust saab korraga kasutada üks isik,
kusjuures seda puhkust võib kasutada ühes osas või osade kaupa igal ajal,
Lapsehoolduspuhkusele jäämisest või selle katkestamisest teatab töötaja tööandjale 14
kalendripäeva ette, kui pooled pole kokku leppinud teisiti. Isapuhkust on õigus isal saada
kokku kümme tööpäeva kahe kuu jooksul pärast lapse sündi. Isapuhkuse eest tasutakse isa
keskmise töötasu alusel, kuid mitte rohkem, kui on kolmekordne Eestni keskmine
brutotöötasu andmete alusel. Lapsepuhkust on õigus saada emal või isal või eestkostjal ja
isikul, kellega on sõlmitud lapse perekonnas hooldamise leping ja tal on õigus igal
kalendriaastal saada: 1) 3 tööpäeva, kui tal on üks või kaks alla 14-aastast last; 2) 6 tööpäeva,
kui tal on vähemalt kolm alla 14-aastast last või vähemalt üks alla kolmeaastane laps. Alates
1. Jaanuarist 2013. Aastal tasutakse töötasu alammäära alusel. Tasustamata lapsepuhkuse