Ettevõttete ja asutuste edukas juhtimine ja selle mõjurid
Ettevõttete ja asutuste edukas juhtimine ja selle mõjurid.
Juhtimine on inimeste ja kollektiivi püüdluste teadlik suunamine ja kooskõlastamine, et
tagada organisatsiooni või selle osa käsutuses olevate ressursside otstarbekat ühendamist
eelnevalt kavandatud eesmärkide saavutamisel, arvestades nii sisemisi, kui ka väliseid
mõjureid.
Üks tähtsaim mõjur on ettevõtte juht ise. Juhtimise edukus sõltub palju juhi
kompetentsusest millest tähtsamad on eelkõige meeskonna juhtimise oskus ja
mõjutamisvõime. Pole vähem olulised ka juhi intellektuaalsed omadused näiteks nagu
loogiline mõtlemine, teooria tundmine ja selle praktikasse rakendamis oskus.
Juhi edukus on seotud paljude erinevate aspektidega. Edukusega on seostatud inimese
üldvõimekust kui ka isikuomadusi, kuid kindlat seost nende vahel ei ole suudetud leida.
Kompetentsid on omaduste kompleksid, avalduvad inimeste mõtetes ja hoiakutes, kuid
ka käitumises. Ainult mõtlemisest ei piisa, et...