PERSONALIJUHTIMINE
Ka enesekontrolli testid. Kui õpik jääb vanaks, saan netis
lihtsasti muudatusi teha. Õppimine on aga siiski õppija enda vastutus.
Kohapealsete PLUSSID: selge ülekandmine praktikasse. Tuttav kk, koolitus lähtub
vajadusest, täpne fookus. Odav. MIINUSED: koolitajate didakilised oskused; kas koolitaja
oskab/tahab koolitada. Õppijad ei pruugi olla 'hingega kaasas'. SOBIVUS: kui koolitus
seotud konkreetsete tööülesannetega. Oma töötajatele suunatud koolitused.
Eemaltoimuvate PLUSSID: avaram pakkumine reeglina on valida koolituste hinda, mahtu.
Koolitajad reeglina professionaalid. MIINUSED - ülekandmine. Kas õpetatud saab üle
kanda? Kas see on see, mida ma vajan? Kas ma oskan selle oma töösse üle kanda? Need
koolitused ei pruugi arvestada organisatsiooni vajadusega. SOBIVUS: karjääriarenguga
seotud koolitusteks, sotsiaalsete kompetentside, avaliku esinemise jms edendamiseks.
KOOLITUSTELLIMUSED
annaabi.ee 
