PERSONALIOTSING EESTI INFO- JA KOMMUNIKATSIOONITEHNOLOOIGA ETTEVÕTETES TEGEVJUHI JA PROJEKTIJUHI NÄITEL
lihtsam hankida.
3.3 Personaliotsingu taustateadmiste, eeluurimuse tulemuste ja süvauuringu
tulemuste vastavuse analüüs
Taustateadmiste peatükist ilmnes, et Eestis valitseb suur tööjõu puudus IKT sektoris. Eesti
Infotehnoloogia ja Telekommunikatsiooni Liidu esimehe Taavi Kotka sõnul on tööpuudus
IKT sektoris 0% ning puudu on üle 1000 IKT spetsialisti. Täpsemalt olevat puudu
kõrgharidusega mõtlemisvõimelistest inimestest, kvaliteetsest tööjõust. Eeluurimuses
osalejatest 88% tõid välja, et mõningatele ametitele IKT haridusega inimeste leidmine on
osutunud väga raskeks. 41% vastanutest rõhutasid, et keeruline on just leida häid töötajaid.
Kuigi, küsimusele, kui palju oleks ametikohti rohkem, kui IKT haridusega inimeste leidmine
ei oleks keeruline, suurem osa vastanutest ei vastanud. Neli tükki tõid välja, et ei oleks
rohkem, tuleks autori arvates siiski koolitada Eestis rohkem välja IKT spetsialiste, sest hetkel