Koolituspõhimõtete väljatöötamine ja arendamine
Arendamine tulevikku ja haridusele orienteeritud tegevus, ettevalmistamine
vastavale positsioonile isiklikku kasvu arvestamine spetsiifilises edutamist
võimaldavas vallas, ei ole töötajate tööspetsiifiline koolitus;
Koolitus on töötajate tööspetsiifiline arendamine, koolitusega ei saa ületada
isiku võimetust sobida igale positsioonile või panna mõtlema
7
edutamisvaldkonna spetsiifiliselt. Koolitus on süsteemne ja eesmärgistatud
tegevus töötajate ettevalmistamiseks organisatsiooni eesmärkide täitmiseks.
Personali koolitamine on süsteemne protsess töötajate treenimiseks ja
arendamiseks, mille eesmärk on töötajate teadmiste, oskuste ja
väärtushinnangute pidev vastavus töökohale esitatavatele nõuetele,
organisatsiooni vajadustele ja ootustele