Oranisatsioonijuhtimine - eksam
töötajaid või otsitakse ametikoha täitjat mujalt. Orientatsioon oma töötajaile soodustab hea
töömoraali teket, sest ettevõtte töötajad tunnetavad, et ihaldatud ametikohtade. Personali
värbamise käik täitmisel arvestatakse nendega. Uus töötaja väljastpoolt toob aga tihti kaasa
uued ideed ja uue mõtteviisi ning mõjub värskendavalt. Kanditaatide otsimisel
organisatsioonisisesel värbamisel aitavad sellele kaasa olemasolevad edutamisplaanid ja
personali hindamise tulemused. Organisatsioonivälisel värbamisel võib otsimine toimuda
kutsekoolides ja kõrgkoolides, tööbüroode või personaliotsingu firmade vahendusel, teiste
organisatsioonide töötajate hulgas, oma töötajate tutvuskonnas, töötute hulgas. Pretendente
vabale ametikohale ei peaks tekkima üleliia palju, kuna see toob kaasa asjatut üleliigset tööd.
Kandidaatide arvu saab reguleerida värbamisteate sisuga.
Valikuvõtted
annaabi.ee 
