lääneosas; Austraalia 68. Maailma suurimad hüdroenergia ja tuumaenergia tootjad: Hüdroenergia tootjad Kanada; USA; Brasiilia; Hiina; Venemaa; Norra Tuumaenergia tootjad USA; Prantsusmaa; Jaapan; Saksamaa; Venemaa; Lõuna- Korea MÕISTED Energiamajandus-majandusharu, mis hõlmab energia tootmise, töötlemise, edestamise ja jaotamise. Fossiilne kütus-miljonite aastatega maapõue või veekogude põhja ladestunud ja seal teisenenud põlev orgaaniline aine(elusorganite jäänused). Taastuvad energiaallikad-energiaallikad, mis taastuvad kasutamise järel. Taastumatud energiaallikad-energiaallikad, mis ei taastu kasutamise tagajärjel. Energiakriis-kütuse- ja energiamajanduse korraldamise ebakõla, mida põhjustab disproportsioon riikidevahelises energeetilise tooraine varude jaotumises, energia
4. Tavandid ja tavanditalitused- tegevuste kogumid, mis rõhutavad ettevõtte igapäevategevuse aspekte, mille arvestamist töötajailt eeldatakse. Tavandite sisu on seotud org jaoks oluliste toimingutega- töölevõtmine, vallandamine, tunnustamine jne. Need on sümboolsed tegevused, mis võivad esineda kolmel viisil: mänguna, mis leevendab pingeid; tavandina ehk ettevõtte baasväärtuste dramatiseeringuna;tseremooniatena 5.Kultuurivõrgustik-esmane kultuuri edestamise kanal. Iseloomult pigem mitteametlik.Arvamuste kujundajad ja levitajad, kuulujuttude osalised , tõjutud jt moodustavad varjatud hierarhilise süsteemi , mis võib suurel määral erineda org.skeemist. Kultuurivõrgustikku tundmata ei suuda juhid ettevõtte kultuuri suunata. Erinevaid osalisi:jutuvestjad, preestrid, sahistajad, keelepeksajad-kõiketeadjad, sekretärid, salakuulajad, intrigandid ja salasepitsejad.
klassistruktuur seondub igale klassile erinevate edukuse sümbolitega. Sellise olukorra tekkimine ja sellega seotud käitumine on kultuuri süsteemis oleva koordineerituse puudulikkuse tagajärg. Kirjeldatud sotsiaalne protsess viib ühiskonna lagunemiseni. Sotsiaalse korralduse poolt avaldatav surve sunnib konkurente ennetama. Vahendite valik toimub lubatavate variantide vahel ainult niikaua, kuni konkurentsisüsteemi toetavad emotsioonid, st emotsioonid, mis tulenevad konkurendi edestamise ja sellega ümbritsevatelt positiivse reaktsiooni saamise 3 võimalusest, hõlmavad kõiki tegevusvaldkondi. Sotsiaalse struktuuri stabiilsuse tagamiseks on vaja, et emotsioonid oleksid struktuuri elementide vahel ühtlaselt jagunenud. Kui võistluse protsessist rahuldust enam ei saada ja tähelepanu koondub üksnes edule, siis tekib pinge, mis blokeerib reguleerivad struktuurid
annaabi.ee 
