Organisatsioonikäitumise kodutöö
Organisatsioonikäitumise kodutöö
Raamatupidamisettevõtte
Selleks, et ettevõtte hästi toimiks, on vaja rahulolevaid töötajaid ja kliente. Kindlasti peavad
ka juhid olema inimlikud ja vastutulelikud, et kõik toimiks hästi. Kui iga ettevõttes töötav isik
annab endast 100%, oleks ettevõte justkui täiuslik. Kuid selleks, et seotud inimesed annaks
endast kõik, peab neil olema häid motivaatoreid, mis neid tööle innustavad.
Inimest motiveerib ikka palk ja preemia. Need on peamised näitajad, mida inimesed
arvestavad tavaliselt esimesena, kui tööle kandideerivad. Tänapäeval on raha tähtsus väga üles
paisutatud ning enamasti ongi just raha peamine motivaator. Mõned inimesed taluvad
igasuguseid ebainimlikke käitumisi ülemuse poolt või kõlbmatuid tingimusi ainult raha nimel.
Kui ettevõttes ka preemiat pakutakse, innustab see ka töötajaid rohkem pingutama. Niisiis
paigutataksegi raha tavaliselt esikohale.
Sõbralik kollektiiv on ka väga tähtis. Töö...