Personali juhtimine ja organisatsiooni käitumine
Käitumisteadustes võttis väärtustüüpide mõiste kasutusele Spranger, kelle
teooria aluseks olid ajalooliselt väljakujunenud ühiskonnaelu vormid:
majandus, teadus, kunst, religioon, riik ja ühiskond. Sellele vastavalt
eristati teoreetiku, ökonomisti, esteedi, sotsiaalne, poliitiku ja religioosne
väärtustüüp. Sprangeri väärtustüüpide alusel koostasid Allport ja Veron
1931. aastal küsimustiku, mistõttu peetakse neid antud teooria
edasiarendajaiks ja vahel omistatakse neile väärtustüüpide
klassifikatsiooni loomise idee.
Nende mõistete seoste igakülgset käsitlemist peetakse 16 üheks Rokeachi
uuenduslikuks panuseks väärtuste uurimuste korrastamisel ja
korraldamisel. Rokeach kasutas mitmesuguseid allikaid, leidmaks sobivat
väärtuste loetelu, näiteks Ameerikas ja teistes paikkondades avaldatud
kirjandust, magistriüliõpilaste enesekohaseid ülestähendusi, intervjuusid.