"ebaedukal" - 1 õppematerjal

TÖÖLEPINGU SEADUS

töölepingu tühisust. Tõendada tuleb töösuhte puudumist või suhet muul õiguslikul alusel (nt töövõtuleping, käsundusleping). 12. TLS § 4 lõike 3 kohaselt ei tohi tööleping sisaldada: • töötajat kahjustavat tingimust, mille kohta ei ole teada, kas see saabub või ei saabu. Näiteks ei saa töötaja ja tööandja kokku leppida tingimuses, mille kohaselt koolituse ebaedukal sooritamisel või majandusliku olukorra muutumisel töötaja töötasu vähe- neb; • või töölepingu kehtivusega seotud tingimust, mille kohta ei ole teada, kas see saa- bub või ei saabu. Pooled ei saa kokku leppida tingimuses, mille kohaselt tööleping lõpeb, kui tööandja ühineb teise juriidilise isikuga, töötaja ei läbi vajalikku vahekooli- tust, väljaõpet või ei soorita kokkulepitud eksamit.