Uue ATSi uued probleemid
säilivad ametnikele, kes enne seaduse jõustumist töötavad. Näiteks säilib kogutud lisapuhkuse
päevad ja soodsam pension säilib aga peale seaduse jõustumist enam nimetatud asju teenida ei
saa. Säilib ka senine palk aga igasugused tulemustasud staazi, akadeemilse kraadi ja
võõrkeeleoskuste eest jäävad saamata. Nagu eelnevalt mainisin annab neid paigutada 30
protsendi individuaalsete lisatasude hulka aga ilmselt on siis summad palju väiksemad ja see
loob ebakindlust. Eakamas eas ametnikud võivad loobuda oma kohast, viies endaga kaasa
aastatepikkused kogemused ja teadmised oma töökoha kohta. Sellise käitumise võib tingida ka
ainult asjaolu, et vanemad inimesed ei ole nii vastuvõtlikud muutustele kui noored. Uus ja
kogenematu tööline võib kaasa tuua taseme ja töökvaliteedi languse. Arvan, et loobumine
asutusesisesest edutamisest süvendab veelgi eakate tööliste rahulolematust, sest inimene on
annaabi.ee 
