TÖÖLEPINGU SEADUS
Arvestuse aluseks
võetakse selle aasta kinnitatud majandusaruanne, mille eest töötajal on õigus tasu saada.
Näiteks hakkab tööandja ettevõttes majandusaasta veebruaris ning kokkuleppe kohaselt
on töötajal õigus saada iga-aastast majandustulemustelt makstavat tasu. Seega võetakse
aluseks tööandja majandustulemused alates veebruarist lõpetades jaanuariga. Tähendust
ei oma asjaolu, millal on sõlmitud kokkulepe tasu maksmise kohta. Kui kokkulepe majan-
dustulemustelt makstava tasu kohta sõlmitakse oktoobris, siis võetakse endiselt aluseks
tööandja majandustulemused alates veebruarist lõpetades jaanuariga, mitte tööandja ma-
jandustulemused alates oktoobrist kuni järgmise aasta septembrini. Eesmärk on siduda
kokkulepe kindla perioodiga, et vähendada võimalikke vaidlusi kokkulepitud perioodi üle.
Antud juhul on vajalik tõendada vaid kokkuleppe olemasolu ja majandustulemustelt maks-
tavat tasu suurust
annaabi.ee 
