Juhtimise alused
Organisatsiooni · rahaline vastutus
osakaal palgapoliitika: · otsustamisõigus
· kas olla palga- · kohustus jälgida teiste tööd
2. Geograafilised liider või teistest · kontaktid klientidega
erinevused palgas taga · töö kvaliteet
· põhitasu ja soodus- · materjalid ja sisseseade
3. Valitsuse sea- tuste suhe · finantstulemused
dusandlik tegevus · töötamine täis või · firma poliitika määratlemine
osalise tööajaga · konfidentsiaalne informatsioon
4. Sotsiaalsed 7. Töö väärtus 3. Jõupingutus:
ootused firmale · füüsiline
· vaimne
· tähelepanu detailidele
· tööpinge
annaabi.ee 
