TÖÖÕIGUSE EKSAMI KÜSIMUSED
Kaudne sooline diskrimineerimine leiab aset, kui väliselt neutraalne säte, kriteerium,
tava või tegevus seab ühest soost isikud, võrreldes teisest soost isikutega,
ebasoodsamasse olukorda.
Võrdse kohtlemise põhimõttest tulenev: Seaduse eesmärk on tagada isikute kaitse
diskrimineerimise eest rahvuse (etnilise kuuluvuse), rassi, nahavärvuse, usutunnistuse
või veendumuste, vanuse, puude või seksuaalse sättumuse alusel...
Otsene doskrimineerimine-... tunnuse alusel koheldakse ühte isikut halvemini kui on
koheldud, koheldakse või võidakse kohelda teist isikut samalaadses olukorras.
Kaudne diskrimineerimine-... kui näiliselt neutraalne säte, kriteerium või tava seab
isikud nimetatud tunnuse alusel teistega võrreldes ebasoodsamasse olukorda.
annaabi.ee 
