Tartu kutsehariduskeskuse hotell
ja arhiveerimise kord.
· Kollektiivleping, mis on sõlmitud Tartu Linnavalitsuse (ehk tööandja) ja Tartu
Haridustöötajate Liidu (ehk töötajate esindaja) vahel.
· TKHK töötervishoiu ja tööohutuse kord, mis kirjeldab üldnõudeid töökeskkonnale,
töötajate õigusi ja kohustusi, tööõnnetuse teavitamise korra ning selgitab tööohutuse
eest vastutavate isikute aetikohustusi.
Lisaks neile võib kooli dokuentide nimekirjast leida veel erineva sisuga direktori poolt
kinnitatud tööd reguleerivaid ja toetavaid korraldusi (nt Meediaga suhtlemise kord, töötajate
koolitamise kord, töötajate tunnustamise ja toetuste kord). Töötajate arendamiseks ja
töötingiuste parendamiseks on loodud mitmeid võimalusi. Üheks neist on töötajate rahulolu-
uuring, mis on informatiivne ent anonüümne. Töötajate koolitamis- ja arendamise vajadus
tehakse kindlaks läbi korra aastas toimuva arenguvestluse käigus