Euroopa Liidu õigus
Diskrimineerimine
• Otsene diskrimineerimine – nt kodakondsuskvoodid konkreetsetel töökohtadel
• Kaudne diskrimineerimine – reeglid, mille rakendamisel eelistatakse pigem kohalikku tööjõudu
kui teiste liikmesriikide tööjõudu. Näiteks see kui määratakse konkreetsed nõuded hariduse saamise
kohale, residentsusele, päritolule, vms.
• Vastupidine diskrimineerimine – diskrimineerimisohus olevat osapoolt tugevdatakse teiste
arvel. Näiteks sookvoodid.
Töötajate vaba liikumise tagamine ELTL Artikkel 48
Euroopa Parlament ja nõukogu võtavad seadusandliku tavamenetluse kohaselt sotsiaalkindlustuse
valdkonnas meetmeid, mis on vajalikud töötajate liikumisvabaduse tagamiseks; selleks
kehtestavad nad korra, millega kindlustatakse võõrtöötajatele ja teise liikmesriigi füüsilisest isikust
ettevõtjatele ning nende ülalpeetavatele:
annaabi.ee 
