Tänapäeva sotsiaalprobleemid
selle tegija ettekujutus;
Nn. ‘klaaslae fenomen’, kus teatud gruppide esindajatel on raskem kui teistel
saavutada kõrget ametiposti ning ebavõrdsusilmingud edutamisel.
Palgadiskrimineerimine- samal ametikohal saavad töötajad erinevat tasu.
Ebavõrdse töötasu probleem - samaväärse töö eest saadakse erinevat tasu.
---
Diskrimineerimisteooriad:
1. Gary Beckeri diskrimineerimisteooria
Diskrimineerimismaitse kui distantsihoidmine mingi grupi esindajate suhtes (Beckeril
valgel tööandjal musta töötaja suhtes).
Diskrimineerijad on nõus selle maitse eest maksma, diskrimineerimine toob neile
tegelikult rahalist kahju. Valged ettevõtjad kaotavad sissetulekus ja valged töötajad
võidavad
Kui diskrimineerimise kulud lähevad liiga kõrgeks (mittediskrimineeriva tööandja eelis
suureks), siis nad on nõus diskrimineerimisest loobuma