KORDAMISKÜSIMUSED AINES TÖÖ- JA PALGAKORRALDUS
18. Mis on töö rikastamine?
Töö rikastamine suurendatakse lisaks ülesannete arvule ka töötaja otsustusõigust ja vastutust.
19. Milles seisneb töö psühholoogiliste tegurite kaudu töökorralduse kujundamine?
Töö psühholoogiliste tegurite kaudu lähenemine põhineb töötajate motivatsiooni ja töörahulolu suurendamisel vastavate
tegurite kaudu.
20. Millised on töökorraldust mõjutavad tegurid tootmises?
· Toote eripära, nt kiiresti riknev toode, disaintoode või masstoode
· Toote valmistamise tehnoloogia (inimene, masin, automaatika)
· Masinate ja seadmete eripära ning nende sobivus erinevate toote valmistamiseks (praak, kaod)
· Ruumide sobivus, töökoha asukoht ja vahemaad
· Töökohtade ergonoomika (tooli kõrgus, liini kõrgus jms)
· Füüsilise töökeskkonna eripära ja ohtlikkus (keemiliste ainete käitlemine, kuumus, madal temperatuur)
· Kasutatavad infosüsteemid (arvuti, kaustik, suuline info)
21