KALLISTA OMA TÖÖKAASLASI
Peamisteks põhiootusteks on on olla positiivne, kirglik ja isiklik, teha kõvasti tööd ja innukalt
mängida, mõista meeskonnas peituvat jõudu, näidates üles austust, riietuda sündsalt, mitte
lagedale tuua mingeid üllatusi, olla alati avameelne ja rääkida tõtt ning kallistada oma
töökaaslasi ja kliente.
Kõigile küll kallistamiskultuur ei sobi, kuna inimesed on oma olemuselt erinevad ja osad
eelistavad demokraatlikule keskkonnale diktaatorlust, kus nad ei pea ise langetama otsuseid
või oma arvamusi avaldama. Enamik inimesi, kes tahavad jõuda elus kaugele, pooldab Uut
Maailma. See tähendab, et neid usaldatakse ja nad saavad jääda iseendaks. Uue Maailma
keskkonna saavutamine nõuab kolme olulist asja. Esimeseks on vabadus, millega kaasneb
vastutus. Vabadust ei tohi kuritarvitada, see teenitakse välja vastutustundega ja moodustab
usalduse. Teiseks oluliseks tunnuseks on see, et keegi ei ole sunnitud midagi tegema. Inimeste