Õpirände mõju ja selle mõõtmise viisid
lühiajalised, mittelineaarsed ja korduvad ning millega ei kaasne ilmtingimata pikaajalist
ümberasumist. Selle nähtuse alla kuuluvad ka uudsed töövormid, kus tänu tehnoloogia
arengule saavad isikud osaleda tööturul ilma füüsiliselt kohapeal viibimata ehk nn digitaalse
nomaadluse vormid. Rahvusvaheliselt mobiilne töötaja pole seega seotud ühegi riigi
tööturuga püsivalt, vaid liigub erinevate tööturgude vahel – seejuures digitaalnomaadide
puhul isegi samaaegselt – ning tihtipeale säilitab sideme mitmega.
Rahvusvahelise mobiilsuse laiem levik mõjutab Eesti tööturgu tulevikus, tekitades nii uusi
probleeme kui ka võimalusi. Kui varem nähti rände mõju tööturule kui „nullsumma
mängu“, kus üks piirkond kaotas ja teine võitis inimkapitali, siis rahvusvahelise
mobiilsuse korral pole küsimus niivõrd inimkapitali ära- või juurdevoolus, vaid pigem