Juhtimise alused
tähendab, et ettevõtte tervikülesande lahendamine ja tulemiprotsess ei toimu juhuslikult, vaid (plaanipäraselt)
kindlaks määratud reeglite süsteemi järgi. Kui reegleid ei ole olemas, võivad kergesti tekkida tühikäigud,
takistused, ülekoormused, kitsaskohad ja personaalsed lahkhelid.89
85 Valk, A. Organisatsioon ja juhtimine avalikus sektoris. Tallinn: Sisekaitseakadeemia, 2003, lk. 11
86 Aino Siimon. Kulno Türk. JUHTIMINE. TÜ Kirjastus, 2003, lk. 151-153
87 Picot, A., Dietl, H. Franck, E. Organisation. Eine ökonomische Perspektive. 3.,überarb. Und erw. Aufl. Stuttgart:
Schäffer-Poeschel, 2000, lk. 29
88 Ulrich, P., Fluri, E. Management. 6. Auflage. Bern, Stuttgart, 1992, lk. 171
89 Wiedemann, N. Organisationslehre. 1. Auflage. Darmstadt: Winklers Verlag. Gebrüder Grimm, 1998, lk. 6
Ettevõtte organisatsioonivajadus tuleneb ettevõtte eesmärgist. Iga ettevõtte eesmärgiks on tegutseda
annaabi.ee 
