kohustusi isiklikult, kui ei volitatud isikul ole kokku lepitud teisiti. teostada igal ajal kontrolli Lepingu täitmise mahu ja kvaliteedi üle. Tagastama käsun- diandja töövahendid. Teavitama Käsun- diandjat huvist, mis võib põhjustada huvide konflikti tekkimist. Täitma muid Teenuste osutamisega kaas-
mist, ebakorrektset käitumist klientidega vms. 3. Hoolsuse määr on sätestatud ka VÕS §-s 620, mis on aluseks käsunduslepingusisese hoolsuse hindamisel. Selle kohaselt peab käsundisaaja käsundi täitmisel tegutsema lojaal- selt ja käsundi laadist tuleneva hoolsusega. Käsund tuleb täita vastavalt oma teadmistele ja võimetele ning käsundiandja jaoks parima kasuga, samuti vältides kahju tekkimist käsun- diandja varale. Lisaks peab kutsetegevuses tegutsev käsundisaaja toimima üldiselt tunnus- tatud kutseoskuste tasemel. Töölepingulises suhtes hoolsuse hindamiseks on vajalik täpsem regulatsioon, kui seda pakub võlaõigus, ning üldine kutseoskuste tase ei ole piisav alus töötaja hoolsuse hin- damiseks. Sellest lähtuvalt võetakse TLS kohaselt töötaja hoolsuse hindamisel aluseks konkreetne töösuhe. Muu hulgas arvestatakse hoolsuse määramisel selle töö iseloomust
annaabi.ee 
