Lõpueksam: 2008 õppekava alusel Majanduse alused
13. Liidri ja järgija suhe, järgmise stiilid, sise- ja välisgrupp
Liider-järgija vahetussuhte teooria: Suhted on vertikaalsed, diaadilised, vastastikused, mille
tulemuseks on jagatud visioon ja meeskonnatöö. Põhinevad isiklikul meeldivusel ja töötaja
valmidusel võtta formaalsetest töökohustustest suuremat vastutust. Järgijad saavad rohkem
informatsiooni, usaldust, tähelepanu. Järgimisstiilid:
Diaadiliste suhete tulemusena moodustub kaks gruppi:
· Sisegrupp
· Välisgrupp
Sisegrupi moodustumine:
60
· Liider loob suhted mõnede alluvatega (on talle assistendid, nõuandjad)
· Valik oleneb isiklikust sobivusest, kompetentsidest ja sõltuvusvalmidusest
· Sisegruppi valitu aitab liidril saavutada soovitud eesmärke
annaabi.ee 
