Juhtimine Kordamiseks kevad 2014
soodustaks edu saavutamist ettevõtte tegevuses.
• Struktuur on äri organiseerimise viis, mis pole igavene ega püsiv.
50. Organisatsiooni struktuuri kujundamise võtmeelemendid, nende selgitused
• töö spetsialiseerimine st. kogu tööd ei tee üks inimene, vaid see on jaotatud etappideks ja iga etappi
teostab eri inimene. Töötajad spetsialiseeruvad tegevuse osale. Töö spetsialiseerimine suurendab
säästlikkust ja tootlikkust.
• liigendamin Liigendamine (Departmentalization) Iga organisatsioon klassifitseerib ja grupeerib
töötegevused omal viisil. Üks levinumaid viise töötegevuste grupeerimiseks on olnud funktsionaalne
liigendamine – klassika. Töötegevused võib liigendada ka tooteliikide järgi, mida organisatsioon toodab,
samuti on tuntud geograafiline liigendamine ja protsessi või kliendi järgi liigendamine.
• käsuliin on katkematu võimuliin, mis kulgeb kõige kõrgemalt organisatsiooni tasandilt kõige madalamale
annaabi.ee 
