TURISMIETTEVÕTTE JUHTIMINE JA PERSONALITÖÖ
juhtimismudelitest (näiteks Hersey-Blancardi juhtimismudel). Muud jaotused:
· traditsioonilised juhtimisstiilid: patriarhaalne, autokraatlik, bürokraatlik,
demokraatlik, passiivne, liberaalne;
· dimensionaalsed: suhetele ja ülesannetele orienteeritud juhtimine;
· levinumad: integreeriv, osalev, delegeeriv, karismaatiline.
Tannenbaum-Schmidti kontiinum (Joonis 7) aitab selgitada juhtide/liidrite käitumise
äärmusi autokraatlikkust ja demokratlikkust. Praktikas käituvad juhid siiski kuskil seal
vahepeal kaasates töötajaid otsustamisse ja vajadusel võttes otsuseid vastu iseseisvalt.
24
Joonis 7. Tannenbaumi-Schmidti (1973) eestvedamise kontiinum (Türk 2001:65).
Juhtimine ja eestvedamine on alati kahesuunalised protsessid: juht mõjutab oma alluvaid
ja alluvad mõjutavad oma juhti; liider ehk eestvedaja mõjutab oma järgijaid ja järgijad
mõjutavad oma liidrit
annaabi.ee 
