Delegeerimine-juhi tõhus abimees
· Peab olema toetav
Takistused ettevõtte tasandil:
· Vähene koolitus ja vale edutamissüsteem
· Vale töötajaskond
· Liigs väike meeskond
· Segadus ettevõtte tasandil
· Devalveerunud delegeerimine
· Ettevõtte arengu seisak
· Ebastabiilsus
Delegeerimine-juhi tõhus abimees?10
Delegeermis reegel:
See on üks kindel reegel ehk SMART reegel. See tuleb ingliskeelsest sõnadest. Specific-
spetsiifiline, Measurable-mõõdetav, Agreed-kokkulepitud, Realistic-reaalne, Timebound-
ajapiirang, Ethical-eetiline, recorded-salvestatud. (Chapman A, 03.03.09)
Samuti on olemas ka teine taoline delegeerimise reegel, milleks on STERN. Sisu-ülesande
kirjeldus ehk korralduse andmine, Tähtaeg-Mis ajaks peab olema ülseanne täidetud ja kes
ja kuidas kontrollib seda. Prioriteetide kehtestamine
annaabi.ee 
