Organisatsioonikäitumine
Assure stability
Revolutionize offerings
Tackle the futuure
(2) Efektiivsus organisatsioonilise õppimise perspektiivist
•Efektiivsus on saavutatav selle kaudu, et omandatakse, jagatakse, kasutatakse ja säilitatakse teadmust
•Töötajate teadmised; oskused, võimed
•Teadmiste kogumine ja kasutaine organisatsiooni süsteemides, struktuurides
•Suhtekapital –seosed klientide, tarnijate, koostööpartneritega. Eestist näide: Cleveroniakadeemia
(3) Efektiivsus tööpraktikate perspektiivist
•Organisatsiooni efektiivsust on võimalik suurendada arendades tööpraktikaid, mis tõstavad töötajate motivatsiooni ja
suurendavad nende panust. töötajate kaasaminetöö autonoomsus (ülesanded, organisatsiooni
struktuur)kompetentsuse tõstmine tasustamine, tunnustamine
(4) Efektiivsus huvigruppide perspektiivist
annaabi.ee 
