Töömotivatsioon
Samal ajal võivad esile kerkida uued
vajadused ja tsükkel algab uuesti.
Klassikalised teooriad
D.McClelland´i motivatsiooni tõukejõudude teooria põhjal motiveerib inimest
kas saavutus-, kuuluvus- või võimuvajadus.
Enimtuntud teooria motivatsioonist on tõenäoliselt Maslowi vajaduste hierarhia
teooria.
Motivatsiooni kahe teguri teooria esitas psühholoog Frederick Herzberg
1950-ndate aastate lõpus, olles eelnevalt põhjalikult uurinud inimeste
töössesuhtumist.
MC CLELLAND´I MOTIVATSIOONI TÕUKEJÕUDUDE TEOORIA
David McClelland Harvardi Ülikoolist arendas välja klassifikatsiooniskeemi kolmest
domineerivast motivatsiooni tõukejõust: saavutus, kuulumine ja võim ning esitas
nende tähenduse motivatsioonile.
Saavutusmotivatsioon. Motivatsiooni tõukejõud, mis sunnib inimesi püstitama ja
saavutama väljakutsuvaid eesmärke. Saavutus on olulisem kui tasu selle eest.
Saavutusvajadusega inimene töötab jõudsamalt, kui ta tunneb usaldust, tal on soov
annaabi.ee 
