"buchhaltung" - 1 õppematerjal

ÜLETUNNITÖÖ TASU JA HAIGUSHÜVITISE ARVESTAMINE

Problematik in diesem Thema liegt darin, dass es mindestens 4 verschiedene Methoden gibt, die Ausgangsangaben der Krankheitsgelder zu berechnen, die aber alle zu den unterschiedlichen Ergebnissen führen. Das neue Arbeitsvertragsgesetz lässt in dem Sinne freies Hand und gibt vor, dass in solchen Fällen auf die Fernünftigkeitsprinzip und auf das beidseitig zufriedenstellenden Ergebnis zurückzugreifen ist. So kommt häufig vor, dass die Buchhaltung die Funktion der juristischen Instanzen übernehmen muss. Die Autorin bewertet auch den Einklang dieser vier Methoden mit dem Arbeitsvertragsgesetzes und stellt fest, dass eigentlich nur 2 von denen nicht gesetzwidrig sind. Die Empfehlung vom Sotzialministerium, die Angaben für Berechnung des Krankenheitsgelder aus der Regulierung Nr.91 der Regierung von Republik zu nehmen lehnt die Autorin in dem Sinne ab, dass es nicht Gebrauchbar ist, wenn man es gemäss § 29 Absatz