TURISMIETTEVÕTTE JUHTIMINE JA PERSONALITÖÖ
· Oskus kaastöötajaid hinnata, motiveerida ja edendada;
· Meeskonna-, koostöö- ja suhtlemisoskused;
· Suhtlemisoskus, s.h. kuulamisoskus;
· Oma mõtete ja ideede edastamise veenvus;
· Otsustus- ja vastutusvõime;
· Tasakaalukus kriitilises olukorras ja perspektiivitunnetus.
Juhid ja liidrid jälgivad maailma läbi teatud prismade, olles rohkem või vähem oma
kogemusel põhinevas ja piiritletud maailmas (prismas) kinni. Organisatsiooni nägemise
prismad Bolmani ja Deali järgi on toodud tabelis 2.
Tabel 2. Organisatsiooni nägemise prismad (Türk 2001:17).
Strukturaalne Inimressursside Poliitiline Sümbolite
prisma prisma prisma prisma
Meelestatus: Meelestatus: Meelestatus: Meelestatus:
masin, kuuluvus, mõjuvõim, vaimsus,
efektiivsus perekond pingelisus unistused
annaabi.ee 
