Barry Niland
Situatsiooniülesanne
Barry Niland
Tehase müügiosakonna juhataja, Barry Nilandi arvates on hulgimüügiga tegeleval agendil Henry
Hunteril mingi probleem.
Tunnus
Lisaks muudele tundemärkidele on Henry viimase kuue kuu müügikäive vähenenud, kuigi
enamik teistest müügiagentidest on plaani täitnud.
Põhjus
Henry probleemi põhjuseks võib olla tema tervislik seisund (haigestumine, stress), suhted perega
ja sõpradega, rahalised probleemid. Võib-olla tunneb Henry, et tööandja poolt pakutav palk ei
rahulda teda. Põhjuseks võib olla arengu võimaluse puudumine, vähene tunnustamine, väike
palk või karjääriredelil tõusmise puudumine, motivatsiooni puudumine jne.
Tagajärg
1. Henry lahkumine firmast
2. Müügiosakonna juhataja Barry pole Henry töötulemustega rahul. Henry kaotab töö.
Kas müügiosakonna juhataja Barry lähenemisviis (Henry motiveerimine) oli kõige sobilikum
antud...
annaabi.ee 
